Onderzoek: Diversiteitsbeleid is meer dan empowerment of anti-biastraining

Wat is er nodig om diversiteit echt te laten werken? Daarvoor startte de Vrije Universiteit Amsterdam samen met zes grote Nederlandse organisaties het onderzoeksprogramma Meer Kleur aan de Top (MKAT), met verrassende resultaten.

In dit programma wordt onderzocht wat nodig is om diversiteit echt te laten werken en worden inzichten vertaald naar interventies die - in tegensteling tot de klassieke instrumenten - wel iets doen om de eenvormigheid in denken en doen te doorbreken. Het afgelopen jaar doorliepen 100 strategisch leidinggevenden een eerste interventieprogramma dat bestaat uit een Experience Lab, een online tool en een aantal werksessies waarin deelnemers oefenen met het in praktijk brengen van interventies in hun eigen werkomgeving.

Lees meer over dit onderzoeksprogramma in het interessante artikel opgesteld door Karen van der Zee, hoogleraar Interculturele Competentie, Vrije Universiteit Amsterdam. Klik hier om het volledige artikel te lezen.